הרצאה על מנהיגות וניהול. בהרצאה גרובר יסביר אך כל מנהל יכול לגרום לעובדיו למצות את הפוטנציאל שלהם בעזרת שלושה שלבים להבין, לגעת ולהניע. ההרצאה קלילה וקולחת , משולבת בהומור ודוגמאות.בהרצאה יסביר כיצד ניתן להבין – כיצד להפוך אותם לקהילה, משפחה, כיתה- לקבוצה. איך מבינים אותם? באיך לגעת באנשים- לא פיזית כמובן, אלא ממש איך להצליח להגיע אליהם ולחוש אותם. ואיך להניע – הנתינה היא הדבר שמחבר את הכל, נתינה משותפת שהופכת את האנשים לבסוף למשהו אחד. החלק המאחד של הכל. הנתינה היא התרומה לקהילה, לקבוצה. אנשים רוצים להיות בצד הנותן.
חוויה מרתקת של הבנת הגורמים שבאמת משפיעים על קבלת החלטות משמעותיות בכל תחומי החיים. מתברר שיש קשר רופף בין הדרך הלוגית והניתוח המחקרי שאמורים להוביל לקבלת החלטות, למה שבאמת מניע אותנו. ההרצאה עוסקת בניתוח יסודי של כל גורמי קבלת ההחלטות האסטרטגיות כאשר בדרך כלל המניעים יושבים במקומות שונים לגמרי ממה שצפוי או נראה.
הרצאה מליאת הומור וחיוכים הנותנת לנו זוית ראייה חדשה ומאוד מועילה על ההחלטות שאנו אמורים לקבל ועל ההחלטות אסטרטגיות שנלקחות על ידי מדינות או קונצרנים עסקיים סביבנו.
איך אותו הקוד מיושם בלחימה , בעולם העסקים ובחיי היום יום.
מלווה בסרטי וידאו ודוגמאות מהשטח.