קארן טל

קארן טל - מרכז המרצים לישראל
עברית
קורות חיים

לשעבר מנהלת קמפוס ביאליק רוגוזין בתל אביב, עליו מבוסס הסרט התיעודי זוכה פרס האוסקר "stranger no more". בעלת M.A במנהל חינוכי ציבורי מטעם האוניברסיטה העברית בירושלים, יועצת ארגונית, בוגרת בית ספר מנדל למנהיגות חינוכית. חברה בוועד המנהל של מכון "אבני ראשה".

במסגרת תפקידה כמנהלת ביאליק רוגוזין פיתחה מודל הוליסטי לטיפול בתלמידים במסגרתו בית ספר מהווה עוגן מרכזי בחיי התלמידים ומעניק להם מענה חינוכי רגשי וחברתי. ביה"ס רוגוזין עבר תהליך של מיזוג למסגרת שלוש עשרה שנתית מגן –יב הכולל תלמידים מ 48 ארצות מוצא ישראלים ותיקים לצד עולים חדשים ,ערבים ישראלים לצד מהגרי עבודה המועמדים לגרוש ופליטים.
בית הספר חלחל לתודעה הציבורית ברחבי הארץ וברחבי העולם בזכות השיפור הדרמטי בהישגי הלימודיים, בגיוס לצה"ל ,צוות מורים מחויב ומקצועי,מעטפת מתנדבים רחבה ובזכות מאבקו למען הסדרת מעמדם של ילדי מהגרי העבודה. בית הספר זכה לפרס החינוך הארצי לשנת הלימודים 2011 מטעם נשיא המדינה ושר החינוך.
הסרט התיעודי stranger no more המתעד את ספור קליטתם של ילדי הפליטים ומהגרי העבודה בבית הספר זכה באוסקר בשנת 2011.
בספטמבר 2011 זכתה קארן בפרס "צ'ארלס ברונפמן" – פרס שמוענק מידי שנה לאדם שמאמציו מסמלים את הערכים והמצוינות בעולם היהודי ופועליו תורמים לשינוי פניה של האנושות.
בימים אלו מקימה מיזם חינוכי בשיתוף פעולה עם קבוצה של אנשים מובילים מתחום התעשייה ,ההייטק הפיננסיים וקרנות מחו"ל במטרה להעניק רוח גבית למנהלים לפתח יוזמות חינוך ולהביא לקידומם המוכח של תלמידים הנמצאים בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. המיזם יפעל בשיתוף פעולה עם משרד החינוך ורשויות מקומיות. לצד פיתוח המיזם מרצה בפני פורמים מגוונים חברות עסקיות,קורסי מנהלים,כנסים בחו"ל כגון: World Economic Forum במרקש 2010.

הרצאות מבוקשות

ההרצאה מתחילה בהקרנת הסרט התיעודי זוכה פרס האוסקר "stranger no more" סרט המתעד את סיפורו של בית ספר הישראלי "ביאליק רוגוזין", בניהולה של קארן.
הסרט עוקב אחר סיפורם האישי של שלושה תלמידים פליטים הלומדים בבית הספר. הוא מתעד כיצד נלקחים ילדים עם נתוני פתיחה לא טובים וומסתגלים לחיים אחרים ומוצלחים יותר.בדרך הצופה מפיק לקחים חשובים לתחומים שונים בחיים ובעבודה.
לאחר ההקרנה מתקיים דיון בעקבות הסרט, המותאם לקהל היעד.
ההרצאה והמסרים שמעבירה קארן לאחר הסרט מתמקדים באחד הנושאים הבאים:
* כיצד נקבעת מדיניות בישראל?
* הובלת שינוי -כיצד מגדירים בעיה? כיצד נקבע כי שינוי הינו מוצלח? מה הכוח המניע אותו? ניתוח כוחות בולמים וכוחות מסייעים.
* חזון- בניית כיצד בונים חזון ומה קורה כשהחזון פוגש את המציאות? הפצת החזון, פיתוח אסטרטגיה ועיגון החזון בתרבות הארגונית.
* הנעת עובדים/ מוטיבציה/ עבודת צוות: מהי הנעת עובדים? תגמול חיצוני ותגמול פנימי. כיצד לייצר בארגון תחושת שייכות ולהעניק לעובדים משמעות ומטרה שהיא מעבר לכסף.
* קשרי גומלין, עסקים וקהילה -מה עסקים יכולים ללמוד ממלכ"רים? התנדבות כערך –האופן בו ההתנדבות תורמת ללכידות בקרב עובדים, ותחושת משמעות. גלגלי תנופה המאפשרים שיפור מתמיד בארגון-מהם המאפיינים הבולטים בקרב מנהלים המצליחים לקדם את החברות? כיצד מונחלת תרבות ארגונית המאפשרת שיפור? האם לחץ מהווה מנוף להצלחה?
* עידוד יזמות וחשיבה "מחוץ לקופסא" – כיצד לעודד יזמות בקרב כל הדרגים?
* ניהול נכון ומנהיגות.

מרצים שאולי יעניינו אותך

תמיד נשמח לענות לשאלות
order lecture by –
קארן טל